午夜影皖成人一区二区精品_国产一区二区毛片多毛多水_国产成人精品午夜福利2010_国产精品福利网红主播AV另类

頂部

首頁>政務公開>政府信息公開年報 > 部門
寶雞市財政局2025年政府信息公開工作年度報告
發(fā)布時間:2026-01-29 17:32:26
來源: 寶雞市財政局
X
市政府門戶網(wǎng)站提醒您:

本報告根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第711號,以下簡稱《條例》)要求編制。報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限為2025年1月1日至2025年12月31日。本年報電子版通過寶雞市財政局網(wǎng)站(http://czj.baoji.gov.cn/)公開,如有疑問請與寶雞市財政局辦公室聯(lián)系(地址:寶雞市金臺區(qū)行政中心5號樓,郵編:721000,聯(lián)系電話:0917-3262281)。

一、總體情況

2025年,在市委、市政府的堅強領導下,我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大及二十屆四中全會精神,緊扣全市財政中心工作和群眾急難愁盼問題,嚴格落實“公開為常態(tài)、不公開為例外”原則,切實以公開促落實、優(yōu)服務、強監(jiān)督,為寶雞經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實財政信息支撐。

??(一)主動公開。聚焦財政核心業(yè)務,對照法定主動公開事項目錄,深化財政預決算公開,在局門戶網(wǎng)站設置“部門績效信息”專欄,集中公開項目績效目標、評價結果及整改情況。2025年,通過局門戶網(wǎng)站主動公開政府信息42條,其中財政政策及解讀類2條、預決算及績效類15條;通過政務新媒體矩陣發(fā)布信息113條,其中微信公眾號37條、微博76條,政策傳播覆蓋面和知曉度顯著提高。

(二)依申請公開。嚴格按照《陜西省政府信息依申請公開答復示范文本(2025版)》,優(yōu)化辦理流程,強化與申請人的精準溝通,精準研判訴求,提高答復針對性和合法性。2025年,共接收辦理政府信息公開申請27件,全部在法定期限內(nèi)辦結,辦結率、規(guī)范率均為100%,群眾滿意度達100%。

(三)政府信息管理。健全公文公開屬性源頭審查機制,規(guī)范信息發(fā)布審核流程,嚴格執(zhí)行“寶雞市財政局三審三?!敝贫龋_保公開信息內(nèi)容準確、表述嚴謹、格式規(guī)范。建立信息動態(tài)更新機制,定期對門戶網(wǎng)站公開內(nèi)容進行巡查清理,更新失效信息35條,刪除錯鏈、斷鏈14條,保障信息時效性和有效性。

(四)平臺建設。深化局門戶網(wǎng)站政務公開主渠道建設,優(yōu)化“政府信息公開”專欄功能,加強政務新媒體矩陣建設,強化微信公眾號、微博內(nèi)容協(xié)同,提高原創(chuàng)信息產(chǎn)出,及時回應留言咨詢29條。嚴格落實平臺備案維護要求,及時完成備案更新,無僵尸賬號、違規(guī)信息等問題,確保平臺安全可靠、權威規(guī)范。

(五)監(jiān)督保障。完善“主要領導親自抓、分管領導具體抓、科室協(xié)同落實”的工作格局,局主要領導年內(nèi)專題聽取政務公開工作匯報2次,研究解決重點難點問題。強化結果運用建立問題整改臺賬,對市政務公開辦、市大數(shù)據(jù)發(fā)展服務局通報的公開、數(shù)據(jù)等問題即知即改、舉一反三,整改完成率100%。

?

二、主動公開政府信息情況

第二十條第(一)項

信息內(nèi)容

本年制發(fā)件數(shù)

本年廢止件數(shù)

現(xiàn)行有效件數(shù)

規(guī)章

0

0

0

行政規(guī)范性文件

0

0

0

第二十條第(五)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政許可

0

第二十條第(六)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政處罰

0

行政強制

0

第二十條第(八)項

信息內(nèi)容

本年收費金額(單位:萬元)

行政事業(yè)性收費

0

?

????三、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業(yè)

科研

社會公益組織

法律服務機構

其他

企業(yè)

機構

一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量

27

0

0

0

0

0

27

二、上年結轉政府信息公開申請數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度辦理結果

(一)予以公開

27

0

0

0

0

0

27

(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公開

1.屬于國家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一穩(wěn)定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保護第三方合法權益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類內(nèi)部事務信息

0

0

0

0

0

0

0

6.屬于四類過程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執(zhí)法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢事項

0

0

0

0

0

0

0

(四)無法提供

1.本機關不掌握相關政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補正后申請內(nèi)容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予處理

1.信訪舉報投訴類申請

0

0

0

0

0

0

0

2.重復申請

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公開出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無正當理由大量反復申請

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他處理

1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)總計

27

0

0

0

0

0

27

四、結轉下年度繼續(xù)辦理

0

0

0

0

0

0

0

?

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

行政復議

行政訴訟

結果維持

結果

其他

尚未

總計

未經(jīng)復議直接起訴

復議后起訴

糾正

結果

審結

結果

結果

其他

尚未

總計

結果

結果

其他

尚未

總計




維持

糾正

結果

審結

維持

糾正

結果

審結

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

?

五、存在的主要問題及改進情況

一)存在的主要問題

1. 數(shù)字化公開能力有待加強。門戶網(wǎng)站“政策解讀”功能尚未完全優(yōu)化,政務新媒體互動性不足,留言答復的及時性和深度仍有提升空間。

2.科室協(xié)同聯(lián)動機制不夠健全。部分業(yè)務科室公開意識不均衡,信息報送、審核、發(fā)布的協(xié)同效率不高,存在公開內(nèi)容與業(yè)務工作銜接不緊密、更新不同步的問題。

3.公開隊伍專業(yè)化水平需進一步提高,科室對主動公開信息意識薄弱。業(yè)務人員多為兼職,缺乏系統(tǒng)的專業(yè)培訓,對新形勢下政務公開政策要求、辦理規(guī)范的掌握不夠深入,應對復雜申請的能力有待增強。

(二)改進措施

1.健全科室協(xié)同工作機制。加強與局“政策研究專班”對接學習,進一步完善政務公開工作聯(lián)席會議制度,強化“政策解讀”宣傳教育,強化政策解讀頻率和能力。進一步明確各科室公開職責,將信息公開融入業(yè)務工作全流程,實行“業(yè)務開展同步梳理、信息形成同步審核、內(nèi)容發(fā)布同步聯(lián)動”。建立月度信息報送通報制度,對滯后科室進行督促整改,提升協(xié)同工作效率。

2. 加強隊伍建設提升專業(yè)能力。組建專職政務公開工作隊伍,選拔業(yè)務骨干充實工作力量,定期組織開展政策法規(guī)、業(yè)務技能培訓,邀請專家授課指導,每年培訓不少于4次。建立案例交流機制,定期梳理典型案例,開展內(nèi)部研討,提升工作人員應對復雜申請、優(yōu)化解讀內(nèi)容的能力。

六、其他需要報告的事項

2025年,我局嚴格按照《條例》規(guī)定,未收取政府信息公開處理費用。2025年,共承辦市人大代表建議21件、市政協(xié)委員提案18件,全部在規(guī)定時限內(nèi)辦結,答復率、滿意率均為100%。主動接受社會監(jiān)督,推動辦理成果轉化為改進財政工作的具體舉措。全年圓滿完成市級政務公開重點工作任務,創(chuàng)新推行的“依申請轉主動公開常態(tài)化審查”等舉措。下一步,將持續(xù)深化政務公開創(chuàng)新實踐,不斷提升工作質(zhì)效。